Bonjour à toutes et à tous,
Je suis Céline Folifack de l’équipe QE Intelligence Emotionnelle. Aujourd’hui, nous allons explorer en détail The Genos Emotional Intelligence Inventory (Genos EI), un outil d’évaluation comportementale conçu pour mesurer l’intelligence émotionnelle dans le milieu professionnel. Reposé sur un modèle riche et éprouvé, le Genos EI se distingue par sa capacité à recueillir des retours de la part de ceux qui vous voient en action au quotidien, offrant ainsi une vue authentique et multi-perspective de vos compétences émotionnelles.
Note importante : L’inclusion de cet outil sur notre site ne constitue en aucun cas une approbation ou un engagement de QE Intelligence Émotionnelle vis-à-vis de son utilisation. Nous vous fournissons ces informations afin de vous permettre de comparer et de choisir les outils qui correspondent le mieux à vos besoins, en vous appuyant sur des recherches scientifiques et des données empiriques.
Contenu
Qu’est-ce que le Genos EI ?
Le Genos EI est un test d’intelligence émotionnelle basé sur l’observation des comportements au travail. Contrairement à d’autres outils qui se contentent d’une auto-évaluation, le Genos EI exploite les formats Self, 180° et 360° pour obtenir une perspective complète de la manière dont vous démontrez des comportements émotionnellement intelligents. Ce test, disponible en plusieurs langues et utilisé par de nombreuses entreprises du Fortune 500, est conçu pour :
- Mesurer l’intelligence émotionnelle au travail
- Fournir un feedback puissant et détaillé grâce à des réponses libres de la part des évaluateurs
- Orienter le coaching et le développement en se focalisant sur les compétences essentielles qui font la différence entre un leader exceptionnel et un leader moyen
Une Méthodologie Éprouvée et Accessible
Le Genos EI se distingue par plusieurs aspects clés :
- Basé sur des comportements observables
Le test évalue comment vous démontrez vos compétences émotionnelles dans des situations réelles, ce qui permet d’obtenir des données précises et pertinentes pour le milieu professionnel. - Formats Multi-évaluateurs
En combinant votre propre évaluation avec celle de vos collègues, supérieurs ou collaborateurs, le Genos EI offre une perspective à 360° sur votre performance. Cela permet non seulement de mesurer vos compétences, mais aussi de comprendre le contexte derrière chaque évaluation. - Rapports Intuitifs et Détaillés
Les résultats sont présentés dans des rapports esthétiques et facilement interprétables, intégrant des comparaisons internes et des benchmarks globaux. De plus, des conseils de développement et des workbooks sont fournis pour vous aider à améliorer votre intelligence émotionnelle au quotidien. - Administration Moderne et Sécurisée
Le Genos EI est hébergé sur une plateforme en ligne moderne, accessible depuis votre smartphone, tablette, PC ou Mac. Avec seulement 42 items, le test se complète en 10 à 15 minutes, et sa sécurité garantit la confidentialité de vos données.- Âges concernés : 17 à 75 ans
- Formats disponibles : Self, 180° et 360°
- Multilingue et adaptable aux différents environnements professionnels
Les Compétences Mesurées par le Modèle Genos EI
Le Genos EI évalue six compétences émotionnelles clés qui traduisent l’intelligence émotionnelle au travail. Ces compétences représentent des comportements mesurables et observables, qui distinguent les états de “being productif” des états moins constructifs. Parmi ces compétences, on retrouve :
- Conscience émotionnelle
La capacité de reconnaître et de comprendre vos propres émotions dans le contexte professionnel. - Maîtrise émotionnelle
La capacité de réguler et de contrôler vos émotions, même dans des situations stressantes. - Adaptabilité
Votre aptitude à vous ajuster aux changements et à faire preuve de flexibilité dans un environnement en constante évolution. - Orientation vers la performance
La capacité de viser l’excellence et d’utiliser vos compétences émotionnelles pour améliorer vos performances au travail. - Empathie et compétences interpersonnelles
La faculté de percevoir et de comprendre les émotions des autres, favorisant ainsi des interactions et des collaborations harmonieuses. - Influence et leadership
Votre capacité à inspirer et à influencer positivement vos collègues et collaborateurs, renforçant ainsi l’efficacité de votre équipe.
Ces compétences, évaluées à travers des comportements réels, vous fournissent un aperçu précis de la manière dont vous utilisez votre intelligence émotionnelle pour favoriser la performance, l’innovation et le travail d’équipe.
Notre Positionnement chez QE Intelligence Emotionnelle
Chez QE Intelligence Emotionnelle, nous avons analysé de nombreux tests d’intelligence émotionnelle. Bien que certains promettent des résultats intéressants, peu d’entre eux ont été évalués empiriquement de manière approfondie. Nous sélectionnons uniquement les outils disposant d’un solide corpus de recherches (au moins cinq articles ou chapitres de livres publiés fournissant des données empiriques). L’inclusion du Genos EI sur notre site ne constitue pas une approbation formelle, mais vise à offrir à nos visiteurs une vue d’ensemble des outils validés pour mesurer l’intelligence émotionnelle en entreprise.
Conclusion
Le Genos Emotional Intelligence Inventory (Genos EI) se présente comme un outil puissant pour mesurer et développer l’intelligence émotionnelle au travail. Grâce à sa méthodologie multi-évaluateurs et à ses rapports détaillés, il permet aux leaders et aux professionnels de mieux comprendre et optimiser leurs comportements émotionnels pour un impact positif sur leur performance et celle de leur équipe.
Pour en savoir plus sur le Genos EI, accéder aux manuels techniques ou consulter la bibliographie de recherches associées, nous vous invitons à visiter le site de Genos International.
Explorez également nos autres ressources sur QE Intelligence Emotionnelle pour continuer à développer votre capital émotionnel et favoriser un leadership inspiré et performant.
Merci de votre lecture et à très bientôt pour de nouvelles découvertes dans le domaine de l’intelligence émotionnelle et sociale !
« Un leader qui comprend ses émotions et celles des autres transforme les défis en opportunités. »r, comprendre et inspirer. » »