Bonjour à toutes et à tous,
Je suis Céline Folifack de l’équipe QE Intelligence Emotionnelle. Aujourd’hui, j’ai le plaisir de vous présenter The Trait Emotional Intelligence Questionnaire (TEIQue), un instrument développé par le Dr. K. V. Petrides dans le cadre d’un programme de recherche scientifique basé au London Psychometric Laboratory de l’University College London (UCL). Le TEIQue s’inscrit dans une approche axée sur le trait, offrant une évaluation approfondie de votre intelligence émotionnelle personnelle, en se concentrant sur des aspects distincts de la gestion et de l’expression de vos émotions.
Note importante : L’inclusion de cet outil sur notre site ne constitue en aucun cas une approbation ou un engagement de QE Intelligence Émotionnelle vis-à-vis de son utilisation. Nous vous fournissons ces informations afin de vous permettre de comparer et de choisir les outils qui correspondent le mieux à vos besoins, en vous appuyant sur des recherches scientifiques et des données empiriques.
Contenu
Qu’est-ce que le TEIQue ?
Le TEIQue est un outil d’auto-évaluation qui permet de mesurer l’intelligence émotionnelle sous forme de traits. Conçu pour s’aligner sur le modèle théorique de Salovey et Mayer (1990), cet instrument se distingue par sa capacité à évaluer différents aspects de la vie émotionnelle à travers une série de questions qui se concentrent sur la manière dont vous percevez, exprimez, régulez et utilisez vos émotions.
Les Versions Disponibles
La famille des instruments TEIQue offre plusieurs formats adaptés à différents contextes et besoins :
- TEIQue – Full Form :
Composée de 153 items, cette version complète permet de mesurer 15 facettes distinctes, réparties en 4 facteurs ainsi qu’un score global d’intelligence émotionnelle. Elle est idéale pour une analyse détaillée et approfondie. - TEIQue – Short Form :
Conçue pour fournir une évaluation rapide, cette version courte se compose de 30 items sélectionnés à partir des 15 facettes du test complet. Elle mesure principalement le score global de l’intelligence émotionnelle. - TEIQue 360° et 360°-Short Form :
Ces formats, destinés à recueillir des évaluations d’autrui, permettent de comparer la perception que vous avez de vous-même à celle de vos collègues, encadrant ainsi la mesure de l’intelligence émotionnelle dans un contexte de leadership et de développement personnel. - TEIQue – Child Form :
Adapté aux enfants âgés de 8 à 12 ans, ce format (75 items sur une échelle à 5 points) mesure neuf facettes spécifiques, facilitant ainsi l’étude de l’intelligence émotionnelle dès le plus jeune âge.
Les Facettes Mesurées par le TEIQue
Le TEIQue s’appuie sur un domaine de mesure qui couvre de nombreux aspects de l’intelligence émotionnelle. Chez les adultes, le questionnaire complet évalue 15 facettes regroupées en 4 facteurs, et fournit un score global. Voici quelques-unes des facettes évaluées :
- Adaptabilité :
Les personnes qui marquent haut sur cette facette se montrent flexibles et prêtes à s’adapter aux changements. - Assertivité :
Une forte assertivité se traduit par une capacité à défendre ses droits et à exprimer ses opinions de manière claire. - Perception des émotions :
Cette facette mesure la capacité à identifier et comprendre ses propres émotions ainsi que celles des autres. - Expression des émotions :
La capacité à communiquer efficacement ses émotions et à écouter celles des autres est essentielle pour créer des relations harmonieuses. - Régulation des émotions :
Mesurer comment une personne contrôle et module ses émotions pour éviter des réactions impulsives ou inappropriées. - Gestion des impulsions (faible impulsivité) :
Un score élevé indique une grande capacité à réfléchir avant d’agir. - Relations interpersonnelles :
La compétence à établir et maintenir des relations enrichissantes et satisfaisantes. - Estime de soi :
Le niveau de confiance en soi et la capacité à s’apprécier sont des indicateurs cruciaux de l’intelligence émotionnelle. - Motivation personnelle :
Une forte motivation personnelle se traduit par la persévérance et le dynamisme dans la poursuite de ses objectifs. - Conscience sociale :
Capacité à naviguer dans les interactions sociales, à comprendre les émotions des autres et à agir en conséquence. - Gestion du stress :
L’aptitude à résister aux pressions et à réguler le stress de manière efficace. - Empathie :
La capacité de se mettre à la place des autres et de comprendre leurs perspectives. - Bonheur et Optimisme :
L’aptitude à maintenir une vision positive et à “voir le bon côté” de la vie.
Ces facettes, mesurées de manière détaillée dans la version complète du TEIQue, offrent une vision globale et nuancée de votre intelligence émotionnelle en tant que trait personnel.
Utilisation et Applications
Le TEIQue est un outil précieux pour la recherche académique et clinique, et il est disponible gratuitement pour ces usages. Grâce à sa large validation scientifique (plusieurs publications attestent de sa fiabilité et de sa validité), il est également utilisé dans des contextes commerciaux pour mieux comprendre et développer l’intelligence émotionnelle des individus.
Les traductions et adaptations du TEIQue existent en plus de 20 langues, permettant une application internationale et interculturelle.
Note importante de QE Intelligence Emotionnelle :
Bien que de nombreux tests d’intelligence émotionnelle soient apparus ces dernières années, seuls ceux disposant d’un solide corpus de recherches empiriques (au moins cinq publications) sont présentés sur notre site. L’inclusion du TEIQue ne constitue pas une approbation formelle de cet outil par QE Intelligence Emotionnelle, mais vise à vous fournir des informations utiles et validées pour vous aider à faire des choix éclairés.
Conclusion
Le Trait Emotional Intelligence Questionnaire (TEIQue) est un instrument complet et validé scientifiquement pour mesurer l’intelligence émotionnelle en tant que trait personnel. En évaluant 15 facettes réparties en 4 facteurs – et en offrant des versions adaptées aux adultes, aux évaluations multi-évaluateurs et même aux enfants – le TEIQue fournit une vision détaillée de vos compétences émotionnelles.
Que vous soyez chercheur, clinicien ou professionnel cherchant à mieux comprendre et développer votre intelligence émotionnelle, le TEIQue représente un outil incontournable dans votre parcours de développement personnel.
Pour en savoir plus sur le TEIQue et accéder à ses différentes versions, veuillez visiter le site dédié au TEIQue ou consulter les ressources complémentaires mises à disposition par le Dr. Petrides.
Chez QE Intelligence Emotionnelle, nous nous engageons à vous fournir des informations basées sur des données empiriques solides pour vous aider à transformer votre potentiel émotionnel en véritable atout pour la vie personnelle et professionnelle.
« Connaître ses émotions, c’est se donner les moyens de transformer sa vie. »
Merci de votre lecture et à très bientôt pour de nouvelles explorations dans l’univers de l’intelligence émotionnelle !
Ressources complémentaires :
Accédez aux documents techniques et aux articles de validationntôt pour de nouvelles découvertes en intelligence émotionnelle !
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Références
Exemples de références pour le TEIQue
Freudenthaler, H. H., Neubauer, A. C., Gabler, P., & Scherl, W. G. (2008). Test du Trait Emotional Intelligence Questionnaire (TEIQue) dans un échantillon germanophone. Personality and Individual Differences, 45, 673-678.
Mikolajczak, M., Luminet, O., Leroy, C., & Roy, E. (2007). Propriétés psychométriques du Trait Emotional Intelligence Questionnaire. Journal of Personality Assessment, 88, 338-353.
Petrides, K. V. (2009). Manuel technique pour les Trait Emotional Intelligence Questionnaires (TEIQue). Londres : London Psychometric Laboratory.
Petrides, K. V., Pita, R., & Kokkinaki, F. (2007). La localisation de l’intelligence émotionnelle caractéristique dans l’espace des facteurs de personnalité. British Journal of Psychology, 98, 273-289.
Exemples de références pour le TEIQue-SF
Cooper, A. & Petrides, K. V. (2010). Une analyse psychométrique du questionnaire Trait Emotional Intelligence Questionnaire-Short Form (TEIQue-SF) à l’aide de la théorie de la réponse aux items. Journal of Personality Assessment, 92, 449-457.
Petrides, K. V. & Furnham, A. (2006). Le rôle de l’intelligence émotionnelle caractéristique dans un modèle de variables organisationnelles spécifique au genre. Journal of Applied Social Psychology, 36, 552-569.
Exemples de références pour le TEIQue-CF
Mavroveli, S., Petrides, K. V., Sangareau, Y., & Furnham, A. (2009). Relier l’intelligence émotionnelle caractéristique aux résultats socio-émotionnels objectifs dans l’enfance. British Journal of Educational Psychology, 79, 259-272.
Mavroveli, S., Petrides, K. V., Shove, C., & Whitehead, A. (2008). Validation du concept d’intelligence émotionnelle caractéristique chez les enfants. European Child & Adolescent Psychiatry, 17, 516-526.
Exemples de références pour les formulaires TEIQue-360°
Petrides, K. V. (2009). Manuel technique pour les questionnaires d’intelligence émotionnelle caractéristique (TEIQue). Londres : London Psychometric Laboratory.
Petrides, K. V., Niven, L., & Mouskounti, T. (2006). L’intelligence émotionnelle caractéristique des danseurs de ballet et des musiciens. Psicothema, 18, 101-107.
*Pour une bibliographie complète, rendez-vous sur www.psychometriclab.com
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